わびさびタレントへようこそ
"Wabi Sabi" is a Japanese way of seeing beauty in imperfection, impermanence, and simplicity. It’s about appreciating the cracks, the wear, and the things that time has touched. Instead of chasing perfection, Wabi Sabi invites us to find peace and meaning in the natural cycle of growth and decay. It reminds us that life is fleeting, and that there is quiet elegance in the imperfect, the humble, and the incomplete.
Wabi Sabi Talentについて
私たちの使命
Wabi Sabi Talent は、オーストラリア市場向けに多様なバックグラウンドを持つスペシャリストを発掘することに注力しており、現在は主にニューサウスウェールズ州に注力していますが、その後全国展開する予定です。当社は、レストラン、バー、カフェ、さらにはカジノなどのホスピタリティ施設との提携を専門としています。当社は、短期休暇労働者、駐在員、市民/永住者、および正社員向けの採用ソリューションを提供しています。当社の使命は、候補者と雇用主の両方にとって成功につながる有意義なつながりを作り、個人を支援することです。
当社は、あらゆるイベントや施設に対応できる、十分な資格と訓練を受けたスタッフを提供します。
私たちの焦点
レストラン、カフェ、バー
当社は、熟練したホスピタリティ専門家と活気あるレストラン、カフェ、バー業界の機会を結びつけることに特化しています。当社のカスタマイズされたアプローチにより、候補者の専門知識とキャリア志向に一致する役割が確実にマッチングされ、相互に有益なパートナーシップが実現します。
契約および常勤スタッフ配置ソリューション
弊社は、ホスピタリティ業界のダイナミックな人材ニーズに応える契約および常勤の人材ソリューションを提供しています。この分野で約半世紀にわたって共同で働いてきた経験から、この分野特有の要件を理解しているため、求職者と雇用主の両方が人材ニーズに最適な人材を見つけることができます。
トレーニング、開発、認定
当社は、ホスピタリティ業界における継続的な成長と発展の促進に力を入れています。当社の包括的な採用プロセスは、適切なスキルと経験を持つ人材の発掘に重点を置いており、ホスピタリティ専門家の能力を高めるための専門トレーニング用のデジタル コースも提供しています。
成功事例
「Wabi Sabi Talent は優れたサービスを提供し、私たちのチームに最適な候補者を見つける手助けをしてくれました。彼らのプロ意識と専門知識により、採用プロセスがスムーズかつ効率的に進みました。」
サム・フェイ
レストランオーナー
"I highly recommend Wabi Sabi Talent for their outstanding recruitment services. They understood our requirements perfectly and delivered top-notch candidates who fit our company culture."
パスカル・カツケラス、
ゼネラルマネージャー
「Wabi Sabi Talent との仕事は私 にとって大きな転機となりました。彼らは私が求めていたものに合った最高の機会を見つけるために全力を尽くしてくれました。今では夢にしか思えないような生活を楽しんでいます。」
浦 純友
エグゼクティブシェフ
よくある質問
Wabi Sabi Talent に参加するにはどうすればよいですか?
Wabi Sabi Talent での仕事の機会を探すには、当社の Web サイトにアクセスし、「Join Us」セクションに移動してください。そこで、詳細を送信し、利用可能なポジションを探すことができます。応募内容を職務要件に合わせて調整すると、採用される可能性が高まります。
申請後に何が期待できますか?
応募書類を提出後、弊社のチームがあなたの詳細と資格を確認します。あなたのプロフィールが職務要件に一致する場合、最初の話し合いのために連絡が入ること があります。採用プロセスには、面接、評価、および/または基本的な能力を確保するための追加トレーニングなど、複数の段階が含まれる場合があります。
プロセスにはどれくらい時間がかかりますか?
採用プロセスの期間は、職種や応募者数によって異なります。通常、最初の応募から最終選考まで最大 3 週間かかります。当社はプロセスをできるだけシンプルにし、各段階で候補者に通知して明確さと透明性を確保することに尽力しています。