Ensuring equal access and opportunities for all, Wabi Sabi Talent is dedicated to making our online platform accessible to individuals with disabilities. We are committed to meeting the requirements of the local law and adhering to web accessibility standards to ensure a seamless browsing experience for everyone. We continuously strive to improve the accessibility of our site to provide an inclusive environment for all users.
WABI SABI TALENT のウェブアクセシビリティ
この声明は、さまざまな能力を持つ人々がデジタル プラットフォームにアクセスしやすくするための Wabi Sabi Talent の継続的な取り組みを反映しています。私たちは、Wabi Sabi Talent のサイトをすべての訪問者にとって包括的かつ使いやすいものにすることに尽力しています。
ウェブアクセシビリティへの取り組み
Wabi Sabi Talent では、Web アクセシビリティが不可欠であると考えています。Web アクセシビリティにより、障害のある方を含むすべてのユーザーがオンライン コンテンツを効果的に認識、理解、操作、操作できるようになります。当社は、すべてのユーザーにシームレスなエクスペリエンスを提供するために、WCAG [2.0 / 2.1 / 2.2] ガイドラインに準拠することに尽力しています。
Wabi Sabi Talentのアクセシビリティ機能
ユーザーエクスペリエンスを向上させるために、当社サイトにはさまざまなアクセシビリティ機能が実装されています。
これらには以下が含まれますが、これらに限定されません。
私たちのコミットメント
私たちの目標:
• バリアフリーな採用プロセスを提供する
• 障害のある方でも当社のサービスを利用できるようにする
• クライアント間で包括的な雇用 慣行を推進する
• ウェブサイト、コミュニケーション、施設全体のアクセシビリティを継続的に改善します
Wabi Sabi Talent は、サイト上の特定のページがサードパーティのコンテンツによりアクセシビリティ標準に準拠できない可能性があることを認識しています。当社は、全体的なアクセシビリティを向上させるために、これらの問題の解決に積極的に取り組んでいます。
我々はできる：
• 求人広告、応募書類、コミュニケーションに代替フォーマットを提供する（例：大きな文字、スクリーンリーダー対応、電話によるサポート）
• 面接、評価、オンボーディングに合理的な調整を提供する
• アクセシビリティのニーズを理解し、それをサポートする方法についてチームをトレーニングします
• 雇用主と協力して、アクセスしやすい就職環境を確保する
当社は、以下の方法で当社のウェブサイトとデジタルサービスにアクセスできるように努めています。
• Webコンテンツアクセシビリティガイドライン（WCAG）2.1 AA標準に準拠
• スクリーンリーダーとキーボードナビゲーションとの互換性を確保する
• 画像やマルチメディアコンテンツに代替テキストを提供する
当事務所は、以下の点に留意してアクセスしやすい環境を目指しています。
• 段差のない入口または代替アクセス
• バリアフリーの会議室
• 対面でのサポートが必要な候補者へのサポート
組織内のアクセシビリティの取り決め
フィードバックと継続的な改善
アクセシビリティを向上させる方法についてのフィードバックをお待ちしています。
当社のサービスへのアクセスに障害がある場合は、当社までご連絡ください。
片倉純香
監督
お問い合わせ
当社のプラットフォームの使用中にアクセシビリティの障壁に遭遇した場合、またはさらなるサポートが必要な場合は、特定の課題について当社のチームにお問い合わせください。